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Sommerliebling: ein Frischekick für fahle Haut
Heute geht’s um eines meiner Lieblingsprodukte von Bobbi Brown – gerade wenn man, wie ich, zur müder und fahler Haut neigt. Gerade im oder nach dem Sommerurlaub kann meine Haut einen extra Frischekick sehr gut gebrauchen. Wichtig für mich ist, dass das Produkt nicht so schwer auf der Haut liegt. Das habe ich Euch ja schon mehrfach erzählt. Und meiner…
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Sommerliebling: Soforthilfe für trockene Haare – mein Tipp
Ich habe ewig überlegt, ob ich diese Beitragsreihe starten soll oder lieber nicht. Schließlich erfinde ich nicht gerade das Bloggen neu. Allerdings habe ich noch nie über meine Lieblingsprodukte berichtet. Deshalb ist das für mich schon irgendwie neu. Unvorstellbar eigentlich. Nach über 7 Bloggerjahren… Da wird es doch eigentlich Zeit… Überlegt hatte ich so lange, weil ich bei Konsumthemen immer…
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Mein Liebling für Körperpflege – Fruchtsäurepflege für die Nacht
[Werbung]Aaaalso, ich gebe es zu… so sehr ich es mit Gesichtspflege habe, so wenig mag ich diese ganze Eincremerei… Nicht, weil ich weicher Haut nichts abgewinnen könnte, aber ich bin nicht die Geduld in Person. Genau genommen gehöre ich zur absolut ungeduldigen Fraktion. Und eine Bodylotion braucht Zeit. Erst beim Auftragen, dann beim Einziehen. Zeit, in der man doch sicherlich…
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Unterwegs in Sachen Beauty – Karo meets Rüschen
[Werbung]Okay… es ist, wie es ist… Die Schönheit will einfach besprochen werden… äh beschrieben werden… Ach Ihr wisst schon, was ich sagen möchte… Aber es ist echt so, nachdem ich in der vergangenen Woche schon wieder einigen Beautythemen begegnet bin, kann ich ja kaum anders. Ich weiß auch nicht, vielleicht möchte der Oktober mir etwas sagen? Oder fällt Euch ein…
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Ich bin ein Kurzhaarmädchen – welche Pflege für trockenes Haar?
Aaaalso, wegen mir könnten wir das gerne jede Woche machen…. Ein Feiertag am Mittwoch ist perfekt. Da fühlt sich jeder zweiter Tag an, wie kurz vorm Wochenende. Ich bin dafür, hier eine Petition einzureichen. Schließlich arbeiten die meisten Menschen auch nicht mehr von 9 to 5, selbst, wenn das im Arbeitsvertrag vielleicht mal so geregelt gewesen ist. Da fragt ja…
